Découvrez notre démarche RSE !
Pourquoi Alkante ?
- Organisation reposant sur l’autonomie et la responsabilisation
- Mode de travail privilégiant la polyvalence
- Télétravail sur-mesure
- Formations et échanges techniques
- Liens privilégiés avec le monde de la recherche et de l’enseignement
- Moments de convivialités et de détente
- Locaux agréables et spacieux
Une équipe et des capitaines !
L’entreprise est organisée en équipes de 5 à 10 personnes, pilotées par des « capitaines ». Ces derniers n’ont pas un rôle « hiérarchique », ce sont plutôt des animateurs qui accompagnent l’équipe, les projets et les clients. À chaque équipe ses rites et coutumes de fonctionnement !
Une organisation flexible
Les Alkantiens sont équipés de PC portables et d’outils « nomades ». Ils s’organisent en équipe comme ils le souhaitent, en fonction de leur souhait et des contraintes projets : ils se retrouvent dans les locaux de Rennes (Noyal-sur-Vilaine), Saint-Malo, Brest, ou « à distance ».
Une entreprise engagée
En juillet 2021, collaborateurs et dirigeants se lancent la mission de mettre en place d’une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) qui repose sur les 3 principaux piliers : sociétal, économique, environnemental.
À partir de 2022, avec l’aide d’un cabinet de conseil spécialisé et de notre COPIL RSE dédié, le programme 
est né !
Un programme composé de 4 engagements :
- Engagement 1 : réduire nos émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes ;
- Engagement 2 : favoriser l'intégration, l'épanouissement des salariés et leur bien-être ;
- Engagement 3 : orienter le développement d'Alkante autour d'un écosystème vertueux ;
- Engagement 4 : accompagner le territoire breton dans les enjeux de développement.
Nos agences
Rennes
Tekno Cube Alkante
Vous êtes citadin ? Choisissez le Tekno Cube à Noyal-sur-Vilane (proximité des rocades Rennaises).
Saint-Malo
Odyssée B
Vous êtes passionné par la mer ? Vous préférez la campagne ? Choisissez nos bureaux du parc technologique de Saint Malo.
Prêt à nous rejoindre ?
Postule dès maintenant- Publié le 28 Avril 2025
Développeur Support Technique H/F - Customer Success
- CDI
- Télétravail possible
Notre processus de recrutement en 5 étapes
- Étape 1 : Envoyez votre candidature à l'adresse recrutement@alkante.com.
- Étape 2 : Recevez un retour sous moins de 7 à 14 jours.
- Étape 3 : Participez à un premier échange téléphonique avec Ann-Lyse LAUNAY pour faire connaissance et découvrir l'entreprise Alkante.
- Étape 4 : Assistez à un second entretien technique avec un membre de la direction et/ou un capitaine d'équipe (en physique si vous êtes situé à moins de 50 kilomètres ou par visioconférence).
- Étape 5 : Validez la promesse d'embauche proposée et commencez l'aventure auprès des Alkantiens.
Témoignages de nos collaborateurs
Juliette - UX/UI Designer (arrivée en 2021)
Je suis une conceptrice centrée sur l’expérience utilisateur, mon travail consiste à faire cohabiter les besoins des utilisateurs aux objectifs de l’entreprise cliente. J’adore me plonger dans ses différents univers, comprendre les objectifs, les problématiques et essayer de les résoudre.
Olivier - Ingénieur R&D Géomatique (arrivé en 2009)
J'ai un rôle d'expert technique, orienté Géomatique et IoT (Internet des Objets). Un aspect que j'apprécie beaucoup dans mon poste, c'est la grande variété des projets sur lesquels j'interviens. Trouver des solutions originales aux problématiques que nous soumettent les clients, quitte à détourner certaines technologies. C'est un peu comme combiner des légos et des mécanos, ça n'a pas été prévu pour, mais ça peut être très adapté et efficace.
Estelle - Chef de Projet/Tech Lead Kaliopée (arrivée en 2010)
Mon travail consiste à proposer à chacun de nos clients, une solution Kaliopée personnalisée qui répond au plus près à leurs process et besoins. Ce qui me plaît le plus dans mon métier, c'est d'être actrice sur toutes les phases d'un projet, et de voir "naître" un outil à forte valeur ajoutée pour le client.